主动融入发挥作用 和谐共建再立新功

一、加强学习，统一思想，凝聚共识

    掌握大政方针，增强法治意识。把组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益各项工作纳入法治化轨道。

    不负组织重托，坚定工作信心。工会组织和工会干部必须牢记责任、增强自信、坚定信心！

    紧扣时代脉搏，做好正面引导。充当急先锋，当好派头兵，拿出新举措，创出新载体，逐步打造和努力实现独特品牌和工作亮点。

    二、主动融入，助推发展，打造品牌

    继续组织重点项目专题竞赛。做好重点难点项目的立项，开展“六比二创”重点工程劳动竞赛活动，对表现突出的先进集体和先进个人进行表彰。

    深入开展“三金一高”技术创新。对于承接的重点、难点工程，组织攻坚克难，全面深入推动群众性职工技术创新。

    积极推进职工技能提升。注重练兵比武与企业发展人才需求、个人成长素质提升、人才选拔评优使用有机结合，大力支持各基层工会广泛开展各类参观学习、技术交流、练兵比武等增智长能活动。

    不断完善“拜师学技”导师带徒。进一步规范拜师学技（师带徒）协议范本和过程写实，确保协议周期内出徒率100%。

    努力创新 “职工文化”建设。继续组织开展 “感动一航”微电影大赛、“书香一航”读书月等系列职工文化活动。不断加强《项目部职工文化建设实施意见》的落地，大力支持基层组织开展各式各类文化活动，建各类兴趣小组。

    坚持规范落实民主管理机制。坚持以职代会为基本形式的民主决策、民主监督机制，完善职工代表提案和民主评议领导干部制度，推动各项提案、意见建议的具体落实。

    全方面做好“送温暖”工作。多角度关心职工面对的各类困难，有针对性地满足职工的多样性需求。

    认真选树推介先模典型。做好局第四届“十佳企业明星”推介和宣传工作，弘扬正能量，传播好声音。

    三、优化服务，改进作风，塑形强身

    加强基层组织建设。继续推动实施工会组织和工会干部“三亮四强”要求。

    加强基础工作管理。基层工会基础工作更加规范，年中组织工会干部进行工会工作理论研究，进行交流。

    加强工会财务资产管理。规范管理工会经费收支，严格落实经审制度，确保资金监管合法合规。